内定後や入社前の過ごし方・やること５選｜後悔しないための労働条件の確認や流れ

内定後の過ごし方や

新卒で聞いておくべきことってある？

あなたは、そんな思いを抱いているのではないでしょうか。

もちろん、「大学４年生で暇、バイトしようかな」といった気持ちで検索してみたのでも、きっと何か考えるきっかけになればうれしいです。

この記事では、社会人１・２年目の「先輩が経験した後悔をあなたにはして欲しくない」という思いを込めて、内定後の流れや過ごし方・入社前にやっておきたいことを紹介します。

最後まで読めば、入社前にやることを明確にできると、社会人になる時の不安を持っている人も小さくして前向きに時間を過ごせるでしょう！

1. 内定後の過ごし方で社会人１年目も大きく変わる

大学・大学院までは、カリキュラムがあって、比較的似たような境遇で育ち、歳の近い人たちに囲まれながら、過ごしてきた人が多いと思います。

しかし、社会人１年目は新入社員だけで研修という場合もありますが、これから先の社会人人生の多くは年齢やバックグラウンドの異なる色んな人と過ごすことになります。

よく言われるのは、学生時代はお金を払って勉強させてもらう「お客様側」だったが、社会人になるとお金をもらって「働く側」になるということです。

周りとの付き合い方も、求められる結果も、今までよりむずかしく時に厳しいと感じることもあるでしょう。

内定後は「学生時代とはルールが変わる海へ向かう準備時間」として計画的に過ごし、入社前の不安を小さくしておくと、社会人１年目もスムーズに柔軟性を持って迎えることができるでしょう！

内定後の過ごし方を考える前に、内定から入社までの流れを知っておくと良いでしょう。

STEP.1
内定承諾
内定の前に、内々定の通知書や同期になる人たちが集められて話を聞く会などがある場合もありますが、電話等での連絡の後内定承諾書の提出をもって内定が決まります。
STEP.2
面談やインターンなど
企業によっては入社前に配属先などに関する面談があったり、入社前に内定者のインターンやバイトをさせてもらえる場合もあります。
STEP.3
内定式
正式に内定を通知するために行われる式で、開催時期は10月頃が一般的です。STEP2は内定式後のスケジュールで行われることもあります。
STEP.4
内定者課題
規定の資格試験の勉強や課題図書などが出されることがあります。
STEP.5
入社式
社長や重要役員のお話や企業理念などについて伝えられる式で、晴れて入社となります。入社後も試用期間があり、正式採用は入社式の数ヶ月というのが一般的です。